La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 100 puntos. El proceso de selección constará de las siguientes fases:
Primera fase: Cumplimiento de requisitos y Valoración de méritos
Una vez cerrado el proceso de inscripción, se realizará la comprobación de requisitos, para la determinación de las personas admitidas a pruebas, y su correspondiente valoración de méritos.
Cumplimiento de requisitos
Se revisará la documentación aportada por las personas inscritas para comprobar la acreditación de los requisitos de acuerdo con las bases de la convocatoria, determinando el estado de cada persona (Admitido/Excluido).
La acreditación del título de Conducción y certificado de aptitud psicofísica en vigor deberá realizarse aportando copia de los documentos oficiales correspondientes. Deberá aportarse también el certificado de reciclaje de mantenimiento del título, cuando corresponda.
Para acreditar el nivel de idioma solicitado, para la valoración de méritos, deberá aportarse copia de un certificado oficial que acredite el nivel de idioma.
La participación en esta convocatoria tendrá carácter de declaración jurada a efectos de acreditación de cumplir los requisitos específicos de disponibilidad tanto geográfica como para realizar trabajo a turnos.
Asimismo, también es necesario para continuar en el proceso que todas las personas en el momento de su inscripción acepten expresamente la declaración responsable que se incluye en el formulario de inscripción de la convocatoria.
En el momento de la inscripción, es obligatorio adjuntar el CV actualizado, junto con un informe de vida laboral emitido por la Seguridad Social y las titulaciones académicas que posea adicionales al título de Conducción. Además, deberá cumplimentar la información referente a la formación académica y experiencia profesional previa en el formulario de inscripción, incluyendo, cuando corresponda, si se encuentra trabajando en alguna operadora ferroviaria como maquinista y el nombre de la misma.
Valoración de méritos
La puntuación máxima que podrá obtenerse por valoración de méritos será de 6 puntos.
En el caso de que alguna persona candidata sobrepasara este valor con la suma de todos los factores, se tendrán en cuenta sólo 6 puntos.
La fecha a considerar para la valoración de los méritos será la del 24 de marzo de 2026, fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Los factores valorables de esta convocatoria son los siguientes:
- Nivel B2 o superior, según MCERL, de idioma francés (*): Máximo 2 puntos. Ver Certificados válidos para francés
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(*) El nivel de idioma francés se confirmará con el resultado obtenido en la prueba de francés de la fase 3. Solo se tendrán en cuenta los méritos de francés que queden acreditados a través de dicha prueba.
- Haber realizado y superado el curso preparatorio para la obtención conjunta de la licencia de maquinista y el diploma de conducción en una de las plazas reservadas para candidatos con el nivel B1 o superior de francés (según el MCERL) en la ETPCO del Grupo Renfe durante los años 2023, 2024 o 2025. Máximo: 4 puntos
Se publicará en el Portal de Empleo del Grupo Renfe una relación provisional de personas candidatas inscritas con su estado en la convocatoria (Admitido/Excluido) y su valoración de méritos. En esta relación figurarán los motivos de exclusión o de subsanación.
Se abrirá un plazo máximo de 7 días para que las personas inscritas puedan subsanar la documentación. Todo ello deberá gestionarse a través del perfil de candidato en el Portal de Empleo del Grupo Renfe, dentro del apartado ‘Puestos solicitados’.
Tras la revisión de la documentación subsanada, se publicará en el Portal de Empleo del Grupo Renfe una relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos, incluyendo la valoración de méritos de las personas admitidas. Dicha publicación hará las veces de comunicación a las personas interesadas de la resolución adoptada por el Grupo Rente a su subsanación.
Segunda fase: Pruebas presenciales
A las pruebas de esta segunda fase, accederán las personas que hayan sido admitidas de forma definitiva. Se publicará en el Portal de Empleo del Grupo Renfe un documento conlas normas de examen y las indicaciones sobre la fecha, dirección y horario de las pruebas.
Las pruebas presenciales tendrán carácter eliminatorio y consistirán en:
Prueba de Conocimientos
Su puntuación máxima será de 94 puntos, siendo necesario conseguir al menos 47 puntos para continuar en el proceso selectivo.
Las pruebas versarán sobre las siguientes materias:
1. Materias contempladas en los programas de formación para la obtención conjunta de la Licencia de Maquinista y el Diploma que acredita los conocimientos mínimos a consignar en los Certificados de Categoría B, conforme a los contenidos del Anexo III de la Recomendación Técnica 2/2016, de la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria, sobre criterios de elaboración de programas formativos para el personal de conducción (*), utilizado como base por los centros homologados de formación para la aceptación de sus programas formativos por la AESF.
- o Contenido de los programas formativos de los cursos conjuntos de licencia y diploma de conducción o conocimientos generales comunes de los certificados de conducción (Artículo 40.2.a de la orden FOM/2872/2010).
(*) Se excluye el Apartado 20: Normativa de seguridad en la circulación, cuyos contenidos se ajustarán a lo contenido en el Libro de Normas del Maquinista del Grupo Renfe en vigor.
2. Libro de Normas del Maquinista (LNM) del Grupo Renfe en vigor
- Preámbulo
- Glosario
- Abreviaturas y acrónimos
- Títulos
- Título 1 - Generalidades
- Título 2 – Señales e instalaciones de seguridad
- Título 3 – Circulación
- Título 4 – Bloqueo de los trenes
- Título 5 – Composición, conducción y frenado
- Título 6 – Maniobras
- Anexo I
- Procedimiento 1 – Pruebas de frenado
- Procedimiento 2 – Ausencia de la cabina de conducción
- Procedimiento 3 – Actuación en condiciones de adherencia reducida rueda/carril durante el frenado
- Procedimiento 4 – Uso de la velocidad prefijada
- Procedimiento 5 – Uso adecuado de dispositivos de comunicación y dispositivos electrónicos durante la conducción de trenes y maniobras
- Procedimiento 6 – Reconocimiento de aparatos de vía
- Procedimiento 7 – Actuación ante anomalías y averías en PP.NN.
- Procedimiento 8 – Buenas prácticas en la conducción
- Procedimiento 9 – Actuación ante alarmas de sobretemperatura en elementos de rodadura
- Procedimiento 10 – Actuación ante avería o incidencia en el freno automático
- Procedimiento 11 – Enganches y desenganches
- Procedimiento 12 – Actuación ante el fraccionamiento incontrolado del tren
- Procedimiento 13 – Actuación ante anormalidades de equipos de protección y dispositivos de seguridad embarcados
- Apéndices
- Apéndice 1 – Manual de procedimientos de comunicación
- Apéndice 3 – ASFA v.2.3-2023
- Apéndice 4 – LZB líneas convencionales v.2.0-2024
- Apéndice 5 – LZB líneas alta velocidad v.2.0-2024
- Apéndice 6 – Circulación con ETCS en líneas de ancho ibérico y estándar
- Consignas R-LN
- Consigna R-LN 2/21, Modificaciones del Apéndice 3 del LNM - Actuación en PN automáticos en la RAM
3. Legislación Ferroviaria
- Orden FOM/2872/2010, de 5 de noviembre, texto consolidado 07 de mayo de 2022.
- RD 929/2020, de 27 de octubre, sobre Seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias, texto consolidado.
- Capítulo VI. Régimen aplicable al personal ferroviario.
4. Libro Blanco de la Cultura de Seguridad Operacional del Grupo Renfe.
Puede descargar el temario en el siguiente enlace: Temario
Prueba Psicotécnica
Esta prueba tiene carácter eliminatorio en el caso de no superarse, siendo su calificación “APTO” o “NO APTO".
Se publicará en el Portal de Empleo del Grupo Renfe la relación provisional de calificaciones obtenidas en estas pruebas. A partir de su publicación, las personas interesadas dispondrán de un plazo de 7 días para solicitar la revisión de su calificación. Las solicitudes deberán enviarse por correo electrónico a la siguiente dirección:
op.maquinistas.transfronterizos.renfe@people-experts.com
En caso de empate, la ordenación con la puntuación total, se realizará atendiendo a los siguientes criterios:
- En primer lugar, al género subrepresentado en el colectivo profesional de las plazas ofertadas.
- En segundo lugar, a la mayor puntuación en la prueba de conocimientos.
- En tercer lugar, si continuara persistiendo el empate, al orden alfabético del primer apellido, comenzando por la letra establecida para el ingreso de personal al servicio de la Administración General del Estado, que según Resolución de 28 de julio de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública (B.O.E. núm 184, de 1 de agosto de 2025) cuyo resultado del sorteo para el orden de actuación de las personas candidatas en todas las pruebas selectivas en la Administración General del Estado, fue la letra "U", que será la que se establece como inicio de la citada prelación alfabética.
A la finalización de esta fase, se publicará en el Portal de Empleo del Grupo Renfe una relación definitiva con las calificaciones obtenidas por todas las personas candidatas en las pruebas presenciales. Además, se publicará una relación definitiva con las calificaciones obtenidas en las pruebas presenciales ordenada, de mayor a menor, conformada por aquellas personas que hayan superado la Prueba de Conocimientos con al menos 47 puntos y hayan obtenido la calificación de "APTO" en la prueba psicotécnica, que servirá de base para la realización de la tercera fase.
Tercera fase: Prueba de francés, prueba de simulador, entrevista final y reconocimiento médico
Prueba de nivel de francés, que acredite un nivel B1 o superior
Esta prueba será realizada por todas las personas candidatas que hayan superado la prueba teórico-profesional con al menos 47 puntos y obtenido la calificación de “APTO” en la prueba psicotécnica, excepto aquellos candidatos que ya hayan superado una prueba de estas características para el acceso al curso preparatorio para la obtención del título de conducción.
Estarán exentas de realizar esta prueba de francés aquellas personas que hayan realizado y superado el curso preparatorio para la obtención conjunta de la licencia de maquinista y el diploma de conducción en una de las plazas reservadas para candidatos con el nivel B1 o superior de francés (según el MCERL) en la ETPCO del Grupo Renfe durante los años 2023, 2024 o 2025.
Prueba con el Simulador de Conducción
Esta prueba será realizada por las 15 personas candidatas con mejor puntuación total, de la relación definitiva, ordenada de mayor a menor.
La calificación de esta prueba será de "APTO" o "NO APTO". La no superación tendrá carácter eliminatorio del proceso de selección.
Entrevista Final
Realizarán esta prueba las 15 personas candidatas que hayan obtenido la calificación de APTO en la prueba de simulador.
Esta prueba evaluará las competencias necesarias para el desempeño del puesto. La puntuación máxima de esta prueba será de 40 puntos. No obstante, la puntuación de la entrevista no computará a efectos de la puntuación total.
La calificación de esta prueba será de "APTO" o "NO APTO". La no superación tendrá carácter eliminatorio del proceso de selección. Para obtener la calificación de "APTO" las personas candidatas deben obtener una puntuación mínima de 20 puntos.
En esta prueba se valorará el grado de ajuste de las personas candidatas a las funciones propias del puesto a cubrir, motivación y evaluación de las siguientes competencias:
- Autoconfianza
- Habilidades interpersonales.
- Responsabilidad
- Capacidad de comunicación.
Del resultado de las entrevistas, se determinarán las personas candidatas que finalmente ocuparán los puestos ofertados.
Tras la finalización de las pruebas, se publicará en el Portal de Empleo del Grupo Rente una relación con los resultados obtenidos en la prueba de simulador y entrevista personal.
Reconocimiento Médico
Las 15 personas que hayan resultado aptas en la prueba de francés, la prueba de simulador y en la entrevista personal deberán superar el reconocimiento psicofísico de ingreso establecido en el Grupo Renfe de acuerdo a los criterios recogidos en el Anexo IV de la Orden FOM/2872/2010, de 5 de noviembre, por la que se determinan las condiciones para la obtención de los títulos habilitantes que permiten el ejercicio de las funciones del personal ferroviario relacionadas con la seguridad en la circulación, así como el régimen de los centros homologados de formación y de los de reconocimiento médico de dicho personal.
La evaluación de la aptitud de las personas seleccionadas se llevará a cabo en función del resultado de las pruebas realizadas y su valoración por el personal sanitario del "Centro homologado de reconocimiento médico de Renfe Operadora".
Resolución de la convocatoria y adjudicación de plazas
- Resolución de la convocatoria
Se publicará en el Portal de Empleo del Grupo Rente la resolución de la convocatoria, con las personas seleccionadas que cubrirán las plazas ofertadas. La ordenación de las personas participantes se realizará de mayor a menor, de acuerdo con la puntuación total obtenida y los criterios de ordenación definidos anteriormente para los casos de empate.
Todas las personas adjudicatarias de plaza deberán permanecer en el colectivo de conducción por un periodo de al menos dos años.
La adjudicación de los puestos de las distintas convocatorias se realizará siguiendo este orden:
1. Cuadros de Servicio de Tráficos Transfronterizos con Francia.
2. Cuadros de Servicio de Tráficos de Ámbito Estatal.
Las personas que participen en varias convocatorias quedarán eliminadas del resto en el momento en que, por el orden de adjudicación anteriormente indicado, sean adjudicatarias de un puesto.
Asimismo, para cubrir las bajas sobrevenidas que pudieran producirse entre las personas adjudicatarias u otras necesidades que el Grupo Renfe determine, se publicará una relación ordenada bajo los mismos criterios de ordenación anteriormente indicados, con las personas que hayan resultado aptas en las pruebas presenciales pero que no hayan sido adjudicatarias de plaza. Estas personas deberán realizar el resto de las pruebas del proceso de selección previamente a su incorporación.
- Adjudicación de plazas
La incorporación al Grupo Renfe de las personas seleccionadas, que deberán mantener los requisitos exigidos para la convocatoria en el momento de la resolución del proceso selectivo, se llevará a cabo mediante la adjudicación de una plaza de acción formativa, que tendrá, con carácter general una duración máxima de 6 meses y que podrá ampliarse hasta 7 meses de forma extraordinaria en los casos en los que sea necesario. Una vez superadas las pruebas de competencia y capacidad durante el período formativo, se incorporarán al Grupo Renfe mediante un contrato laboral indefinido fijo. La realización y superación de esta acción formativa es condición necesaria e imprescindible para la futura contratación laboral. Durante el período formativo, se establece una ayuda económica de 930 euros mensuales.
Todas las personas que obtengan plaza en la convocatoria deberán presentar, como requisito imprescindible, el documento que acredita estar de alta como demandante de empleo y, en situación de baja tanto en el Régimen General de la Seguridad Social como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con carácter previo a la fecha de la firma del contrato de trabajo.
En ningún caso el número de contratos fijos o plazas de beca formativa que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados, una vez finalizado el proceso selectivo, a excepción de que, por necesidades sobrevenidas, se acuerde la ampliación de plazas de carácter indefinido, siempre dentro del marco de la tasa de reposición autorizada.
Con las personas que superen el proceso de selección y no sean adjudicatarias de plaza en la presente convocatoria, se conformará una lista de reserva ordenada en función de la puntuación obtenida en el proceso, para cubrir necesidades excepcionales, debiendo superar de forma previa a su incorporación al proceso de beca formativa anterior a la relación laboral, las pruebas de selección que no hayan realizado.
Las personas adjudicatarias de plaza de contrato fijo que, a la fecha de la publicación de la resolución de la presente convocatoria, se encuentren prestando servicios como maquinistas en otras empresas ferroviarias, podrán ser incorporadas a la acción formativa transcurridos 3 meses, contados desde la fecha de resolución de esta convocatoria o de la fecha en la que se le haya comunicado la adjudicación de plaza en el caso de que sustituyan a una de las personas adjudicatarias iniciales. Para ello, dichas personas deberán poner en conocimiento, de manera fehaciente, de la empresa ferroviaria en la que trabajen esta circunstancia.
Asignación de residencias
Todas las personas adjudicatarias de plaza tendrán un periodo de permanencia efectiva en la residencia y cuadro de servicio que se les asigne, derivado de su participación en la presente convocatoria, de 18 meses.
A todas las plazas adjudicadas se les asignará la residencia de Barcelona, que tendrá carácter transitorio hasta el momento en que obtengan plaza definitiva en convocatoria interna de movilidad, en la que tendrán que participar una vez finalizada la permanencia o en el plazo que se acuerde, conforme a las reglas previstas en la Normativa Laboral del Grupo Renfe para las situaciones de concursos y concurrencia con terceros, en las que se establece que, a igualdad de antigüedad en la Empresa, el desempate se realiza por la fecha de nacimiento.
Si la persona seleccionada renuncia a la plaza de trabajo y/o residencia adjudicada, o no se incorpora al puesto de trabajo en el momento establecido o renuncia a la plaza de beca formativa concedida, será excluida de las convocatorias para Maquinista de Entrada en curso.
